La CPAM souhaite moderniser son management en facilitant le partage de compétences entre ses différents services et collaborateurs. L’organisation souhaite mettre en place une plateforme numérique de mise en relation pour proposer des talents (savoir-faire, compétences, aptitudes...) professionnels ou personnels.
L'équipe a conçu une plateforme de mise en relation avec différentes parties et niveaux d’entrée selon les besoins (talents, aides, ateliers…)
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